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将近86万九江人外出务工本土企业想办法留人

发布时间:2020-03-03 10:35:07 阅读: 来源:挤塑厂家

将近86万九江人外出务工

本土企业正在想办法留住这些人

九江经济在不断发展,本土企业在不断增加,这都需要大批的劳动力。然而由于大量的劳动力外出务工,本土企业遭遇用工荒。为此,不少企业采用不同的优惠政策,为的就是抢到工人。

大量外出务工 本土企业难招人大量劳动力外出,让很多本土企业感叹,如今招工越来越难了。九江印刷协会秘书长熊安生告诉记者,市内十几家印刷公司需要2000多个劳动力,其中多是装订工、印刷工,但是如今招工一年比一年难,就拿印刷工来说,印刷工技术要求不高,能找到合适的容易,可是要招到足够的人却很难。而对于装订工,同样难招,首先是对学历没有要求,工资也不高,所以大多数都是40岁以上的农村人来做,年纪小一些都会选择外出打工。

九江统计局农业科肖科长告诉记者,去年九江外出务工人数统计为85.93万人,外出务工包括省内务工和省外务工,一般去广东、浙江这些沿海地区较多。肖科长说,虽然偶尔有返工潮,但还是有大量的劳动力外出。

比较:本土企业、外地企业各有优势

五里村村民李先生就是一位外出务工人员,他说,广东浙江的工资水平较高,这是吸引他外出的主要原因,我在家里做工,一个月只能拿到1000~1500元,而在外面则可以拿到2000多元。但同时,他也表示,人在外地,很多利益都维护不到。在他的工友中,很大一部分没有社保医保。相对于较高的工资水平,九江本土企业的优势主要是接地气,工人能有效地运用亲缘、地缘、血缘、友缘等社会关系。一方面,员工可以照顾到家人,另一方面,也能维护自己的权益,现在九江的工资也在逐步增加。

九江市人才市场大中专毕业就业指导中心副主任张良告诉记者,招聘会更热衷于本土企业,对于市外企业招聘,人才市场还是比较冷淡的,因为九江现在在快速发展,当地企业也需要劳动力。张良说,虽然近来不少外省企业来九江招人,但人才市场更愿意将展位提供给本土企业。

本地招工优惠政策吸引劳动力

胡先生是修水一家制衣厂的老板,他告诉记者,前段时间由于招不到工人,厂里停工半个月,如今政府出台了一些照顾政策,只要签订了一年的用工合同,员工就可以按成本价买到工业园周围的房子,目前工业园周围已经建起了一部分楼房,这也吸引了不少人。胡先生说。

记者从市人保局了解到,为了缓解本土企业招工难的问题,市内不少县市都有优惠招工政策,如发放就业配套资金、解决务工人员住房问题等。主要的优惠就是提高员工待遇,企业和政府双方都在努力。工作人员介绍,这些政策能让员工安居乐业,不仅能招人,也能留人。

记者 丁熠星

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